Hele sensoren er produsert i rustfritt stål
Metal Face induktive sensorer fra Pepperl+Fuchs
Vi vet at mange induktive givere står i applikasjoner der den mekaniske belastningen er stor. Tradisjonelt er fronten på sensoren, den aktive flaten, der spolen er plassert i kunststoff. For å øke levetiden i applikasjoner der sensorene kan utsettes for mekanisk slitasje har Pepperl+Fuchs utviklet en serie induktive givere der hele sensoren er produsert i rustfritt stål.
Sensorene finnes både i standard sylindrisk størrelse med M12, M18 eller M30 diameter og i to ulike rektangulære kapslinger.
Sensorene i F76M serien kan monteres -0,5 mm flush i metall, noe som også er med på å redusere mekanisk belastning på sensoren og dermed øke levetiden.
Elektrisk utførelse er 10-30 VDC
Variantreduksjon i automasjonskapet
Med frekvensomformeren NORDAC PRO SK 500P tilbyr NORD en allrounder i bokformat. Med NORDAC PRO SK 500P har Nord DriveSystems en kontrollskapomformer for praktisk talt alle drivapplikasjoner. Den er tilgjengelig i varianter med et effektområde på 0,25 til 22 kW, som kan tilordnes ulike krav i forskjellige bransjer. For tiden jobber systemleverandøren med å utvide effektområdet.
Liten med kraftfull fotoelektriske avstandssensorene Pepperl+Fuchs
Det finnes en mengde applikasjoner som krever nøyaktig avstandsmåling over lange avstander. Denne oppgaven er krevende dersom sensoren ikke kan ta mye plass på grunn av installasjonssituasjonen i maskinen. Pepperl+Fuchs tilbyr nå en løsning med de nye fotoelektriske avstandssensorene i R200-serien integrerer raftig Pulse Ranging Technology (PRT) i et kompakt standardhus.
Rolf Selbo ansatt som Sales Engineer i Endress+Hauser
Endress+Hauser Norge opplever betydelig vekst og har ansatt Rolf Selbo som Sales Engineer. Rolf tiltrådte stillingen 1. september 2024 og er lokalisert på vårt hovedkontor på Tranby.
Ny CEO hos Gylling Teknikk
Selskapet takker Sverre Iversen for sin støe hånd. I 1983 var Sverre Iversen med på å starte det som i dag heter Gylling Teknikk AS. Tre ansatte og ett selskap har nå blitt til åtte selskaper med over 90 ansatte i Norge, Sverige og Finland. Det har vært litt av en reise. Sverre trapper nå ned og 30. juni hadde han sin siste dag som daglig leder. Han gir stafettpinnen videre til Nicolai og holder seg i bakgrunnen i en overgangsperiode.
