Jeanette Larsen tar nå over lederjobben i gruppen
Endringer i Prediktor selskapenes ledelse og styre
Prediktor selskapene har gjort endringer i toppledelsen og styre. Prediktor gruppen består av selskapene Prediktor Holding AS, Prediktor AS og Prediktor Instruments AS.
Disse selskapene med felles eierstruktur, styre og ledelse, leverer egenutviklet programvare og instrumentering for optimaliseringsformål i produksjon-, olje/gass- og maritim industri.
En knoppskytning fra gruppen, Prediktor Medical AS, har en annen eierstruktur, ledelse og styre. Dette selskapet utvikler en ikke-invasiv, kontinuerlig glukosemåler for diabetesmarkedet.
Espen Krogh forlater jobben som daglig leder i gruppen, men trer inn i tilsvarende rolle i Prediktor Medical AS. Jeanette Larsen, tidligere CFO i gruppen, tar over som ny daglig leder i gruppen. Samtidig trer Espen Krogh inn som styreleder i Prediktor gruppen, i Prediktor Medical AS har Yngvar Christophersen styreledervervet. Resten av Prediktor gruppens nye styre består av: Vidar Låte, Dag Terje Rian, Steinar Sælid, Helge Mordt og Eirik Hommeren.
Utover Yngvar Christophersen, består Prediktor Medicals nye styre av: Tor Norbye, Tore- Rynning Nielsen, Stein Lorentzen-Lund, Norbert Hoyer, Sanyou Chen, og Steinar Sælid.
«Jeg har vært med på en snu operasjon i Prediktor gruppen», sier Espen Krogh. «Vi har gått fra en alvorlig krise i vårt hovedmarked for 4 år siden: solcellemarkedet, til en ny situasjon med tre uavhengige forretningsenheter. Alle enhetene opplever nå god vekst, og positive marginer». Prediktor Medical har nå et krevende kommersialiseringsløp foran seg». Jeg ser frem til å ta hånd om disse utfordringene på fulltid», avslutter Krogh som har jobbet i Prediktor siden 1997.
Jeanette Larsen tar nå over lederjobben i gruppen som første kvinne og ikke ingeniør i denne stillingen i Prediktors historie: «Jeg har jobbet i Prediktor siden 2008, og har i CFO rollen hatt lederansvar for økonomi og administrasjon, samt vært en støttespiller for daglig leder, det har vært en lærerik reise gjennom medgang og alvorlig motgang, til nå hvor vi er stabile og har god progresjon.» Hun fortsetter: «I min nye rolle som CEO har jeg med meg et meget sterkt team, bestående av lederne for de 3 forretningsenhetene, Solutions, Software og Instruments.». Gründer Steinar Sælid er stadig like sentral i selskapsgruppen med sin posisjon som CTO. Larsen sier videre: Jeg ønsker å bidra til å videreutvikle og vokse med våre produkter og løsninger og er trygg på at vi har store muligheter foran oss.» «Jeg tror at min økonomibakgrunn og erfaring i selskapet vil styrke CEO rollen og være et godt komplement til en ellers teknologbasert ledergruppe og ingeniørbasert organisasjon», avslutter hun.
Robot skal gjøre smelteverk mer effektive og bærekraftige
På smelteverk strømmer flytende metall fra store smelteovner. Det manuelle arbeidet har vært svært krevende, og forbundet med risiko for de de som jobber der. TappingMate er en robot som tar mennesket ut av tappesonen.
– Det er et tøft miljø, vi har holdt på i fem år med å utvikle løsninger for smelteverk og tapping av metall. Med maskinsyn, sensorikk og automatisering vil roboten skape en bedre arbeidshverdag for ansatte, redusere utslipp og gjøre industrien mer lønnsom, sier Bjørn Audun Risøy, leder for innovasjon og utvikling i Momek, og daglig leder i Momek TappingMate AS.
Mercedes-Benz bruker humanoid robot i produksjonen
Den tyske bilprodusenten tester for tiden bruken av humanoide robot ved Digital Factory Campus i Berlin. "Apollo" transporterer komponenter til produksjonslinjen, og lærer seg å jobbe autonomt.
KROHNE-teknologi måler verdier for en halv milliard daglig på Mongstad
Avansert måleteknologi sørger for svært nøyaktige målinger av oljen som eksporteres fra Norge, for riktig avregning til kunder og beskatning til staten.
Med siktet innstilt på forbedring og forenkling av instrumenteringen
Han elsker å løse tekniske utfordringer, gjerne i team. Forenkling og forbedring står høyt i kurs, men det må ligge et «business case» bak når ny teknologi skal i sving.
