Jeanette Larsen tar nå over lederjobben i gruppen
Endringer i Prediktor selskapenes ledelse og styre
Prediktor selskapene har gjort endringer i toppledelsen og styre. Prediktor gruppen består av selskapene Prediktor Holding AS, Prediktor AS og Prediktor Instruments AS.
Disse selskapene med felles eierstruktur, styre og ledelse, leverer egenutviklet programvare og instrumentering for optimaliseringsformål i produksjon-, olje/gass- og maritim industri.
En knoppskytning fra gruppen, Prediktor Medical AS, har en annen eierstruktur, ledelse og styre. Dette selskapet utvikler en ikke-invasiv, kontinuerlig glukosemåler for diabetesmarkedet.
Espen Krogh forlater jobben som daglig leder i gruppen, men trer inn i tilsvarende rolle i Prediktor Medical AS. Jeanette Larsen, tidligere CFO i gruppen, tar over som ny daglig leder i gruppen. Samtidig trer Espen Krogh inn som styreleder i Prediktor gruppen, i Prediktor Medical AS har Yngvar Christophersen styreledervervet. Resten av Prediktor gruppens nye styre består av: Vidar Låte, Dag Terje Rian, Steinar Sælid, Helge Mordt og Eirik Hommeren.
Utover Yngvar Christophersen, består Prediktor Medicals nye styre av: Tor Norbye, Tore- Rynning Nielsen, Stein Lorentzen-Lund, Norbert Hoyer, Sanyou Chen, og Steinar Sælid.
«Jeg har vært med på en snu operasjon i Prediktor gruppen», sier Espen Krogh. «Vi har gått fra en alvorlig krise i vårt hovedmarked for 4 år siden: solcellemarkedet, til en ny situasjon med tre uavhengige forretningsenheter. Alle enhetene opplever nå god vekst, og positive marginer». Prediktor Medical har nå et krevende kommersialiseringsløp foran seg». Jeg ser frem til å ta hånd om disse utfordringene på fulltid», avslutter Krogh som har jobbet i Prediktor siden 1997.
Jeanette Larsen tar nå over lederjobben i gruppen som første kvinne og ikke ingeniør i denne stillingen i Prediktors historie: «Jeg har jobbet i Prediktor siden 2008, og har i CFO rollen hatt lederansvar for økonomi og administrasjon, samt vært en støttespiller for daglig leder, det har vært en lærerik reise gjennom medgang og alvorlig motgang, til nå hvor vi er stabile og har god progresjon.» Hun fortsetter: «I min nye rolle som CEO har jeg med meg et meget sterkt team, bestående av lederne for de 3 forretningsenhetene, Solutions, Software og Instruments.». Gründer Steinar Sælid er stadig like sentral i selskapsgruppen med sin posisjon som CTO. Larsen sier videre: Jeg ønsker å bidra til å videreutvikle og vokse med våre produkter og løsninger og er trygg på at vi har store muligheter foran oss.» «Jeg tror at min økonomibakgrunn og erfaring i selskapet vil styrke CEO rollen og være et godt komplement til en ellers teknologbasert ledergruppe og ingeniørbasert organisasjon», avslutter hun.
Redder jorda med damp og innovativ teknologi
SoilSteam Internationals avanserte maskiner redder uren jord fra deponi. Ren damp fra avansert teknologi og automatisering gjør susen for å sterilisere jorda.
Mesternes malingsmester
Et av Jotuns produksjonsanlegg i Sandefjord skal være verdens mest effektive malingfabrikk. Høy automatiseringsgrad, smarte maskinløsninger, enhetlig maskinstyring og sentralt batch-kontrollsystem er sentrale ingredienser.
Høy automatiseringsgrad gir global konkurransekraft
Legemiddelprodusenten Vistin Pharma i Kragerø har ti prosent av verdensmarkedet for diabetes type 2-medisin. Produksjonen går 24/7 og alt eksporteres. Høyt automatiseringsnivå er et viktig bidrag.
Innovativ arkitektur gir stor fleksibilitet i utvikling av nye funksjoner
Ulmatec leverer sentralvarmeanlegg til skip, der distribusjonen i flere år har vært automatisert. Det er viktig at systemene fungerer optimalt, og at man kan implementere nye løsninger. I samarbeid med Schneider Electric utvikler sunnmørsbedriften nå en helt ny IT-arkitektur.
– Teknologien utvikles fort, derfor ønsket vi en løsning som gjør det enklere å oppdatere systemer, sier Simon Blindheim, Lead software engineer i Ulmatec Pyro AS.
