Prisene gir teamet vårt en anerkjennelse for arbeidet det gjør,
Endress+Hauser Conducta anerkjent som fremragende arbeidsgiver
Endress+Hauser Conducta mottok to priser i februar 2019 som anerkjennelse for sine moderne personalaktiviteter. Selskapet var sammenlagtvinneren i BestPersAward, en tysk bedriftskonkurranse, og mottaker av kvalitetsstempelet Top Job som fremragende arbeidsgiver.
Endress+Hauser-konsernets væskespesialist fryder seg over BestPersAward og kvalitetsstempelet Top Job. Med prisene viste væskeanalysespesialisten i Endress+Hauser-konsernet eksemplariske personalaktiviteter som setter mennesker og bedriftskultur først. – Prisene gir teamet vårt en anerkjennelse for arbeidet det gjør, og fremstiller oss som en attraktiv arbeidsgiver både internt og eksternt, sier Stephan-Christian Köhler, direktør for Human Resources og Company Communication i Endress+Hauser Conducta.
BestPers: trendsettende personalaktiviteter
Foruten å bli sammenlagtvinner i BestPersAward kom Endress+Hauser Conducta også øverst i kategoriene HR digital, HR controlling og personalutvikling. I denne konkurransen som finner sted annethvert år, anerkjenner Universitetet i Siegen eksemplariske personalaktiviteter. Strenge standarder og vitenskapelige evalueringsmetoder blir lagt til grunn for å velge vinnerne i samsvar med universitetets profesjonalitet og visjon.
Andreplass i Top Job
Endress+Hauser Conducta kom dessuten på andre plass i kategorien for selskaper med over 500 ansatte som mottaker av kvalitetsstempelet Top Job. Prisen ble delt ut av den tidligere tyske finansministeren Wolfgang Clement i Berlin. Selskapet ble anerkjent for sitt flate hierarki, sitt tverrfaglige samarbeid, sine innovative prosjektplattformer og sine moderne, nettbaserte verktøy. Top Job-prisen er bygd rundt en vitenskapelig basert ansattundersøkelse som Universitetet i St. Gallen i Sveits gjennomfører hvert år.
Ledende innen væskeanalyse
Endress+Hauser Conducta er en av verdens ledende leverandører av måleinstrumenter og komplette systemer for væskeanalyse. Selskapets intelligente løsninger hjelper kunder i miljø- og prosessindustrien med å betjene systemene sine på en sikker, pålitelig, økonomisk og miljøvennlig måte. Endress+Hauser Conducta, med hovedkontor i Gerlingen i Tyskland, har mer enn 1000 ansatte over hele verden.
Jotun runder 100 år, bygger én ny fabrikk i året
Jotun har 40 produksjonsanlegg over hele verden. Globale avtaler for automatisering og intern standardisering står sentralt, men det lokale markedet der anleggene bygges er styrende for automatiseringsgraden.
Fyrtårn for maritim autonomi og fjernstyring
Båtene som opereres fra verdens første fjernstyringssenter for maritime operasjoner nærmer seg full autonomi med stormskritt. Flytting av gods fra land til sjø og mannskapsmangel er blant driverne for stadig nyvinninger til sjøs.
Våtkalibrerer alle mengdemålere for beste målenøyaktighet
Brandstory
KROHNE Altometer produserer et sekssifret antall avanserte mengdemålere årlig, hver eneste blir våtkalibrert for best mulig nøyaktighet.
Solid kalibreringsregime for prosessinstrumenter gir produksjonsløft
Etter at Grans Bryggeri startet med strukturert kalibrering av prosessinstrumenter og overgang til mer tilstandsbasert vedlikehold av prosessutstyret, har leveringsgraden økt fra 92 til 98 prosent i produksjonen.
