
Mangelen på arbeidskraft har en tendens til å virke inflasjonsdrivende
Eldor vokser og går nye veier: Henter 10 ansatte i India
Eldor-gruppens selskaper tenker utradisjonelt når de skal finne flere dyktige ingeniører og spesialister. Med bedrifter både i Norge, Danmark, Storbritannia og snart også Midtøsten, rekrutterer de nå høyt kvalifiserte folk fra India for å få kabalen til å gå opp.
De siste årene har flere norske bedrifter hatt et økt behov for kvalifisert arbeidskraft. I 2015 sto 20 800 stillinger ubesatt, sammenlignet med april 2023, da tallet hadde nådd 52 850 personer. Det er en stigning på 154 prosent på bare åtte år. Det er spesielt innen ingeniørfaget det kan være vanskelig å rekruttere nye ansatte, og sammenlignet med i 2015, da 1950 ingeniørstilliger sto ledige, så etterspør norske bedrifter nå 4800 ingeniører, opplyser NAV i en ny bedriftsundersøkelse.
Eldor AS, som er spesialister på kontroll- og sikkerhetssystemer, samt automasjons- og telekommunikasjonssystemer, er et godt eksempel på en bedrift som i sin søken etter nye og kompetente ingeniører til staben har begynt å rekruttere fra utlandet. Nylig har bedriften ansatt 10 ingeniører fra India.
– Slik ting ser ut i dag ønsker vi å være på utkikk etter utenlandsk arbeidskraft. Det er vanskeligere å finne kvalifisert arbeidskraft i Norge, så hvis vi skal nå målene våre for virksomheten i Eldor, må vi lete utenfor landegrensene. Vi har for eksempel rekruttert flere av våre ansatte fra India, og det innebærer at en god del av arbeidsstyrken vår i dag kommer fra utlandet, forteller Gisle Ersdal, som er daglig leder i Eldor A/S.
Bedre work-life-balanse i Norge
Sauray Dey på 34 år er ansatt som Senior Automation Engineer hos Eldor. Han flyttet fra Calcutta øst i India til Norge i 2022, sammen med kona si, som jobber som lærer. Sauray jobbet før ved ABB med obligation engineering, og gjennom en tidligere kollega fikk han muligheten til å kontakte Eldor.
– 2019 var jeg i Norge med den daværende arbeidsplassen min, og ble forelsket i landet i samme slengen. Etter litt tid huket jeg tak i en tidligere kollega, som hadde begynt hos Eldor. På den måten fikk jeg kontakt med de rette folkene, og det endte med en ansettelse, forteller Sauray Dey, og fortsetter:
Utfordrende utsikter
Som følge av mangelen på kvalifisert arbeidskraft, kan det fort oppstå noe problematikk. En direkte utfordring kan være at jobben ikke gjennomføres eller forsinkes når det mangler arbeidskraft, forteller Astrid Louise Hanssen Wand, som er førsteamanuensis ved Institutt for Økonomi ved Universitetet i Bergen, og fortsetter:
– Mangelen på arbeidskraft har en tendens til å virke inflasjonsdrivende, fordi flere arbeidsgivere begynner å overby hverandres lønnstilbud for å tiltrekke seg nye folk. Dette kan også utfordre samarbeidet mellom offentlig sektor og private tjenesteleverandører til offentlig sektor, når offentlig sektor taper kampen om arbeidskraften. Selv om det lenge har vært høy etterspørsel etter arbeidskraft i Norge, så er utfordringene fortsatt stigende, forteller Astrid Louise Hanssen Wang
Rittal styrker laget
Vibecke Flinskau er ny Area Sales Manager IT. Vibeke har mer enn 20 års erfaring innen telekombransjen samt med IT og markedserfaring i bunn.
Ny clamp-on-teknologi gir inline-lignende temperaturmåling
Endress+Hauser har lansert iTHERM SurfaceLine TM611, et nytt temperaturmålingssystem som kombinerer fordelene ved kontaktfri installasjon med målenøyaktighet og responstid som nærmer seg tradisjonell inline-teknologi.
SMART industri 2025: Et nøkternt innblikk i norsk industris teknologiske utvikling
NOVA Spektrum i Lillestrøm var i perioden 6.–8. mai vertskap for SMART industri 2025, en fagmesse med tydelig fokus på teknologi, automatisering og fremtidens industrielle løsninger. Arrangementet samlet aktører fra hele verdikjeden – fra utstyrleverandører og teknologiselskaper til produksjonsbedrifter og utdanningsmiljøer.
Målet med messen var å vise status for og retningen på industriell utvikling i Norge. Det ble gjort gjennom en kombinasjon av demonstrasjoner, foredrag og utstillerstands med fokus på blant annet maskinering, additiv produksjon, digitalisering og energieffektivisering.
Alfred Nesset Automasjon sertifisert som Beckhoff Solution Provider
Alfred Nesset Automasjon AS har blitt sertifisert som Beckhoff Solution Provider og tilføres dermed et nytt teknologisk kompetanseledd i Beckhoffs norske partnernettverk. Denne sertifiseringen underbygger selskapets kompetanse innen industriautomasjon og integrerte automasjonsløsninger.